BREAKING NEWS
GMT+2 11:36

Political Policy

အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္
ဖြဲ႕စည္းပံုစည္းမ်ဥ္း(မူၾကမ္း)

မာတိကာ
နိဒါန္း

အခန္း(၁) အမည္ ၊ တံဆိပ္ ၊ အလံ ႏွင့္ အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုခ်က္
အခန္း(၂) ရည္ရြယ္ခ်က္
အခန္း(၃) ဖြဲ႕စည္းပံု
အခန္း(၄) အဖြဲ႕၀င္ျဖစ္ျခင္း
အခန္း(၅) အဖြဲ႕၀င္မ်ား၏ တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပို္င္ခြင့္မ်ား
အခန္း(၆) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံႀကီး
အခန္း(၇) ဗဟိုေကာ္မတီ
အခန္း(၈) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕
အခန္း(၉) တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕
အခန္း(၁၀) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္ / ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕
အခန္း(၁၁) ဗဟိုလုပ္ငန္းဌာန (သို႔မဟုတ္) ေကာ္မတီမ်ား
အခန္း(၁၂) တာ၀န္က ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းျခင္း ၊ ႏုတ္ထြက္ျခင္း ၊ အစားထိုးေရြးခ်ယ္ျခင္း
အခန္း(၁၃) ပါတီစည္းမ်ဥ္းႏွင့္ ဖြဲ႕စည္းပံုအားျပင္ဆင္ျခင္း
အခန္း(၁၄) အေထြေထြျပဌာန္းခ်က္မ်ား

နိဒါန္း

၁။ ျပည္ေထာင္စုျမန္မာနိုင္ငံတစ္၀န္းလံုးရွိ ျပည္သူလူထုႀကီး တစ္ရပ္လံုးသည္ ဒီမိုကေရစီနိုင္ငံေတာ္ သစ္ကိုတည္ေထာင္ရန္ အစဥ္တစိုုက္ အားထုတ္ႀကိဳးပမ္းခဲ႕ၾကသည္။

၂။ ျပည္သူတို႕၏ ဆႏၵႏွင့္ ရည္မွန္းခ်က္ကို ေအာင္ျမင္စြာအေကာင္အထည္ေဖာ္ႏုိင္ရန္ ၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အလုပ္သမားမ်ား ၊ ေတာင္သူလယ္သမားမ်ားကုန္သြယ္စီးပြားလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ၊ လူငယ္ေက်ာင္သား မ်ား ၊ တတ္သ္ိပညာရွင္မ်ား ၊ အနုပညာရွင္မ်ား ၊ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳးမ်ာႏွင့္ လူထုလူတန္းစားအလႊာ အသီးသီးမွ ျပည္သူတို႕ကို ကိုယ္စားျပဳေသာ ႏို္င္ငံေရးအဖြဲ႕ေပါင္းခ်ဳပ္ႀကီးတစ္ရပ္ လိုအပ္ပါသည္။

၃။ ထိုအခ်က္အေၾကာင္းျပဳ၍ ၊ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ National League for Democrazy ကိုဖြဲ႕ စည္းပံုအေျခခံ စည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ ၊ စက္တင္ဘာလ (၂၇) ရက္ေန႕တြင္ ႏိုင္ငံေရးပါတီမ်ား မွတ္ပံုတင္ျခင္းဥပေဒ (ဥပေဒအမွတ္-၄/၈၈) အရ ဖြဲ႕စည္းတည္ေဆာင္ခဲ့ပါသည္။
၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ၊ မတ္လ(၈)ရက္ေန႕တြင္ နိုင္ငံေရးပါတီမ်ားမွတ္ပံုတင္ျခင္းဥပေဒ ( ဥပေဒအမွတ္ ၂/၂၀၀) ကိုထုတ္ျပန္ခဲ့ပါသည္။ ထို႕ေၾကာင့္ယင္းဥပေဒ ပုဒ္မ-၂၅ အရ ႏိုင္ငံေရးပါတီအျဖစ္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ျခင္းမျပဳရန္ အဖြဲ႕ခ်ုဳပ္၏ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္မ်ားက ကန္႔ကြက္သူမရွ္ိဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကပါ သည္။
ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္၏ ႏိုင္ငံေရးပါတီမ်ား မွတ္ပံုတင္ျခင္း ဥပေဒကို ျပင္ဆင္သည့္ဥပေဒ (ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ ဥပေဒ အမွတ္-၁၁) အား ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ၊ နို၀င္ဘာ(၄) ရက္ေန႕တြင္ ျပဌာန္းခဲ႔ပါသည္။ ယင္းဥပေဒကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က လက္ခံႏိုင္သျဖင့္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ႏိုင္ငံေရးပါတီမ်ား မွတ္ပံုတင္ျခင္း ဥပေဒအရ တည္ေထာင္ ဖြဲ႕စည္းလိုက္ပါသည္။

အခန္း(၁)
အမည္ ၊ တံဆိပ္ ၊ အလံ ႏွင့္ အဓိပၸါယ္ဖြင့္္္ဆိုခ်က္

ပုဒ္မ(၁) အမည္ ။ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အမည္ကို အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ National League for Democracy ဟုေခၚတြင္ေစရမည္။

ပုဒ္မ(၂) တံဆိပ္ ။ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ တံဆိပ္သည္ အနီေရာင္ေအာင္ခံေပၚတြင္ ေရႊေရာင္ခြပ္ေဒါင္း၏ ၀ဲဖက္ ထိပ္စြန္း၌ ေထာင့္ငါးေထာင့္ရွိၾကယ္ျဖဴျဖစ္သည္။ တံဆိပ္ေအာင္ေျခတြင္ “အမ်ိဳးသားဒီ မိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ” ဟူေသာ အျဖဴေရာင္စာသားပါရွိသည္။ တံဆိပ္၏အနားကြပ္မွာ ေရႊေရာင္ျဖစ္သည္။တံဆိပ္မွာ စတုဂံပံုျဖစ္ျပီး စံျပဳအရြယ္အစားမွာ ၁း၁ ၏ ၆၂၅ ျဖစ္ပါသည္။

ပုဒ္မ(၃) အလံ ။ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အလံသည္ အနီေရာင္ေအာက္ခံေပၚတြင္ ေရႊေရာင္ခြပ္ေဒါင္းႏွင့္ ၀ဲဖက္ထိပ္ စြန္း၌ ေထာင့္ငါးေထာင့္ရွိၾကယ္ျဖဴပါရွိသည္။ အလံမွာ တံဆိပ္၏ အခ်ိဳးအစားအတိုင္း ျဖစ္ပါသည္။
အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အလံတြင္အသံုးျပဳထားေသာ အေရာင္မ်ားနွင့္ပတ္ သတ္၍ ေအာင္ပါအတိုင္း အဓိပၸါယ္ဖြင့္္ဆိုသည္။

အနီေရာင္သည္ ရဲရင့္ျခင္း ၊ သူရသတၱ္ိရွိျခင္း ၊ နိုးၾကားတက္ၾကြျခင္း။
အျဖဴေရာင္သည္ ျဖဴစင္ျခင္း ၊ ရိုးသားျခင္း ၊ သစၥာရွိျခင္း။
ေရႊ၀ါေရာင္သည္ ျမင့္ျမတ္ျခင္း ၊ ဂုဏ္ရည္ေျပာင္းျခင္းကို ရည္ညႊန္းသည္။
အလံတြင္အသံုးျပဳထားေသာ ၾကယ္ျဖဴၾကီးမွာ ျပည္ေထာင္စုနွင့္ ဒီမိုကေရစီအေရး ေတာ္ပံုကို ရည္ညႊန္းသည္။
ခြပ္ေဒါင္းမွာ ေခတ္အဆက္ဆက္ အမ်ိဳးသားႏိုင္ငံေရးလႈပ္ရွားမႈမ်ားတြင္ ပါ၀င္ခဲ႕ ေသာ ေက်ာင္းသားလူငယ္ မ်ိဳးဆက္၏ အားမာန္ကို ရည္ညႊန္းသည္။

အခန္း(၂)
ရည္ရြယ္ခ်က္

ပုဒ္မ(၄) အမ်ိုဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕၏ ရည္ရြယ္ခ်က္သည္ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္သည္။

(က) အမ်ားျပည္သူတို႔၏ ဆႏၵႏွင့္ကိုက္ညီ၍ အေျခခံ လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားကို အာမခံမည့္ စစ္မွန္ေသာ
ဒီမိုကေရစီ ႏိုင္ငံေတာ္ ျဖစ္ေပၚလာေစရန္။
(ခ) ရည္ရြယ္ခ်က္(က)ကို ျဖစ္ေျမာက္ေစရန္ ျပည္သူလူထု၏ ညီညြတ္မႈအင္အားကို အေျခခံရန္။
(ဂ) ေနာင္္ေခတ္အဆက္ဆက္၌ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ျပည္သူလူထုဆႏၵႏွင့္အညီ ဒီမိုကေရစီျပည္ေထာင္စု ႀကီးအျဖစ္တည္ထြန္းေစရန္။
(ဃ) အာဏာရွင္ဆန္၍ ျပည္သူလူထုကို ဖိစီးႏွိပ္စက္မည့္ ႏိုင္ငံေရးစနစ္မ်ိဳး မည္သည့္အခါမွ်
ေပၚေပါက္ျခင္းမရွိ ေစေရးအတြင္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္သြားရန္။
(င) ကမၻာတြင္ ျငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ဒီမိုကေရစီထြန္းကားေရးအတြက္ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ဆက္သြယ္ပူး
ေပါင္းေဆာင္ရြက္ရန္။

အခန္း(၃)
ဖြဲ႕စည္းပံု

ပုဒ္မ(၅) အမ်ိဳးသားဒိီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဖြဲ႕စည္းပံု အဆင့္ဆင့္ကို ေအာက္ပါအတိုင္း ဖြဲ႕စည္းသည္။

(က) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံႀကီး
(ခ) ဗဟိုေကာ္မတီ။
(၈) ဗဟိုေကာ္မတီက တင္ေျမွာက္ေသာ ဗဟုိအလုပ္မႈေဆာင္အဖြဲ႕။
(ဃ) တိုင္းေဒႀကီး / ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕မ်ား။
(င) ခရိုင္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕မ်ား။
(စ) ျမိဳ႕နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕မ်ား။
(ဆ) ရပ္ကြက္/ေက်းရြာအုပ္စု အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕မ်ား။

ပုဒ္မ(၆) အမ်ိုဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္သည္ ေအာက္ပါအရံအင္အားစု (၂) ရပ္အားဖြဲ႕စည္းသည္။

(က) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္-အမ်ိဳးသမီးလုပ္ငန္းအဖြဲ႕
(ခ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ – လူငယ္လုပ္ငန္းအဖြဲ႕

အခန္း(၄)
အဖြဲ႕၀င္မ်ားအျဖစ္ လက္ခံျခင္း

ပုဒ္မ(၇) ေအာင္ပါ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားသည္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္သို႕ အဖြဲ႕၀င္ အျဖစ္ ေလ်ာက္ထားပိုင္ခြင့္ရွိသည္။

(က) ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား ၊ ဧည့္ႏိုင္ငံသား။ ႏိုင္ငံသားျပဳခြင့္ရသူ သို႕မဟုတ္ ယာယီ
ခံလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူမ်ား။
(ခ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဖြဲ႕စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းပါ ရည္ရြယ္ခ်က္ႏွင့္ မူ၀ါဒမ်ားကို လက္ခံ
ယံုၾကည္သည့္ တစ္သီးပုဂၢလ (သို႕မဟုတ္) အဖြဲ႕အစည္းအလိုက္ အဖြဲ႕၀င္မ်ား။
(ဂ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အဖြဲ႕၀င္ပံုစံျဖင့္ ေလွ်ာက္ထားျပီးသူမ်ားကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း
ႏွင့္အညီ စိစစ္ျပီးလက္ခံမည္။

အခန္း(၅)
အဖြဲ႕၀င္မ်ား၏ တာ၀န္ ၊ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားနွင့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား

ပုဒ္မ(၈) အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အထက္အဖြဲ႕အစည္းအဆင့္ဆင့္က ေပးအပ္ ေသာ တာ၀န္မ်ားကို

ပုဒ္မ(၉) အဖြဲ႕၀င္တိုင္းသည္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အဆင့္ဆင့္ေသာ ေရြးေကာက္ တင္ေျမွာက္ပြဲမ်ား၌သတ္မွတ္ ထားေသာ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ာႏွင့္ အညီ ဆႏၵမဲ ေပးပိုင္ခြင့္ ရွိသည္။

ပုဒ္မ(၁၀) အဖြဲ႕၀င္တိုင္းသည္ မိမ္ိတို႕၏ ဆႏၵသေဘာထားမ်ားကို ဒီမိုကေရစီနည္းက်တင္ျပ ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။

ပုဒ္မ(၁၁) (က) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ဤအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ရည္ရြယ္ခ်က္လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကိုယံုၾကည္္လက္ခံ၍ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ၊ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို လိုက္နာရမည္။
(ခ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ ၀ါဒစြဲ ၊ ဆႏၵစြဲ ၊ ပုဂၢိဳလ္ေရးရာ ၊ လူမ်ိဳးေရးရာ တိုက္ခိုက္မႈ လံုး၀ မရွိေစရ။
(ဂ) ဆံုးျဖတ္ခ်က္တုိင္းသည္ ဒိီမိုကေရစီ နည္းျဖင့္ အမ်ားသေဘာတူ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ိဳးသာလွ်င္ ျဖစ္ေစရမည္။ ဤကဲ့သို႕ ဒိီမိုကေရစီ နည္းျဖင့္ အမ်ားဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို အဖြဲ႕၀င္တိုင္း လို္က္နာရမည္။
(ဃ) အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က အခါအားေလ်ာ္စြာ သတ္မွတ္ေသာ၀င္ေၾကးႏွင့္ အျခားသတ္ မွတ္ေၾကးမ်ားကို ေပးေဆာင္ရမည္။
(င) ဒီမိိုကေရစီ ေရးကိုလည္းေကာင္း ၊ ျပည္ေထာင္စုအက်ိဳးစီးပြား ကိုေသာ္လည္းေကာင္း ၊ ထိပါး ေစမည့္ အေျပာအဆို အျပဳအမူမ်ားႏွင့္ အက်င့္စာရိတၱပ်က္ျပားမႈမ်ားကို ေရွာင္က်ဥ္မည္။
(စ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ နိုင္ငံေရးဦးတည္ခ်က္ႏွင့္ စည္းရံုးေရး ၊ ဖြဲ႕စည္းေရးလုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ရာ တြင္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ ဘာသာေရး ၊ လူမ်ိဳးေရး ၊ ပုဂၢိဳလ္ေရး ၊ တိုက္ခိုက္ေျပာဆိုမႈ ၊ ေသြးထိုး လံႈ႕ေဆာ္မႈမ်ားကို ေရွာင္က်ဥ္ရမည္။
(ဆ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕၀င္တိုင္းသည္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ႏိုင္ငံေရး၀ါဒ သေဘာတရားႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ကိုလည္းေကာင္း ၊ ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစမည့္ အေၾကာင္းကိစၥမ်ားကို မည္သည့္နည္းႏွင့္မွ် အားထုတ္လုုပ္ေဆာင္ျခင္းမျပဳရ။
(ဇ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ႏွင့္စပ္လ်ဥ္းသည့္ အလံ ၊ တံဆိပ္ ၊ ဓါတ္ပံု ၊ ျပကၡဒိန္ ၊ မွတ္တမ္းစာအုပ္ ၊ အကီ် ၤ ၊ တီရွပ္ ၊ အထိမ္းအမွတ္ ပစၥည္းမ်ား ၊ ပံုရိပ္မ်ား စသည္တို႕ကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ဗဟို) က စိစစ္ျပီး တာ၀န္ေပးထားသည့္ အဖြဲ႕မ်ား ၊ လုပ္ငန္းဌာနမ်ားမွလြဲ၍ မည္သည့္အဖြဲ႕၀င္ကမွ် ထုတ္လုပ္ျခင္း ၊ ျဖန္႔ျဖဴးျခင္း ၊ ေရာင္းခ်ျခင္း ၊ ေပးကမ္းျခင္းတို႔ မျပဳလုပ္ရ။

ပုဒ္မ(၁၂) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၀င္တိုင္းသည္

(က) အနည္းစုက အမ်ားစုကို လိုက္နာရမည္။
(ခ) အမ်ားစုက အနည္းစုသေလာထားကို ေလးစားရမည္။
(ဂ) ေအာက္ေျခက အထက္ဆင့္ဆင့္ကို လိုက္နာရမည္။
(ဃ) အထက္အဆင့္ဆင့္က ေအာက္ေျခ၏ တင္ျပခ်က္ကို ေလးစားရမည္။
(င) တဦးခ်င္းက အဖြဲ႕အစည္းကိုလိုုက္နာမည္ဟူေသာ ဒိီမ္ိုကေရစီ က်င့္စဥ္ႏွင့္အညီ ျဖစ္ရမည္။

အခန္း(၆)
ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံၾကီး

ပုဒ္မ(၁၃) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံၾကီးသည္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အျမင့္ဆံုး အာဏာ ပိုင္ျဖစ္သည္။

ပုဒ္မ(၁၄) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံႀကီး၏ သက္တမ္းကို (၃) ႏွစ္သတ္မွတ္သည္။ အေျခအေနအရ ညီလာခံ က်င္းပရန္ မျဖစ္ႏိုင္ဟု ဗဟုိေကာ္မတီက ဆံုးျဖတ္လ်င္ ညီလာခံသက္တမ္းကို တစ္ၾကိမ္လ်င္ (၃) လျဖင့္ ႏွစ္ၾကိမ္အထိ တိုးျမွင့္ႏိုင္သည္။

ပုဒ္မ(၁၅) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံၾကီးသို႕ တက္ေရာက္ရန္ ေရြးခ်ယ္ခံရေသာ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္ ဦးေရ၏ (၇၅) ရာခိုင္ႏႈန္းတက္ေရာက္မွသာ ညီလာခံ အထေျမာက္သည္။

ပုဒ္မ(၁၆) ႏိုင္ငံဆိုင္ရာညီလာခံၾကီးသို႕ ေအာက္ပါပုဂၢိဳလ္ၾကီးမ်ား တက္ေရာက္ခြင့္ရွိသည္။

(က) ဗဟိုေကာ္မတီ (သို႕) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕က ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္ အျဖစ္ တက္ေရာက္ခြင့္ရွိသည္။
(ခ) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ အလိုအေလ်ာက္ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ တက္ေရာက္ခြင့္ရွိသည္။
(ဂ) အမိ်ဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားသည္ အလိုအေလ်ာက္ ညိီလာခံကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ တက္ေရာက္ ခြင့္ရွိသည္။
(ဃ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဗဟိုသဘာပတိအဖြဲ႕သည္ ညီလာခံသို႕တက္ေရာက္ခြင့္ရွိ သည္။

ပုဒ္မ(၁၈) နိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံၾကီး ပံုမွန္ေခၚယူက်င္းပျခင္းကုိ ဗဟိုအလုုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕က ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းသို႕ တင္ျပျပီး ေခၚယူက်င္းပေပးရမည္။ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္ အေရအတြက္ကို ဗဟိုေကာ္မတီ အစည္းအေ၀း (သို႕မဟုတ္) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕က ဆံုးျဖတ္ေခၚယူရမည္။

ပုဒ္မ(၁၉) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံ ႀကီးတြင္ေအာက္ပါတို႕ကုိ ေဆာင္ရြက္ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။

(က) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ မူ၀ါဒႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္မွတ္ျခင္း ၊ ျပန္လည္သံုးသပ္ျခင္း ၊ ျပင္ဆင္ျခင္း ၊ ပယ္ဖ်က္ျခင္း ၊ ျဖည့္စြက္ျခင္း ၊ အတည္ျပဳျခင္း။
(ခ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒ အျခားဥပေဒႏွင့္ နည္းဥပေဒမ်ားကို ျပဌာန္းျခင္း ၊ ျပင္ဆင္ျခင္း ၊ ျဖည့္စြက္ျခင္း ၊ ပယ္ဖ်က္ျခင္း ၊ အတည္ျပဳျခင္း။
(ဂ) ျပည္သူလူထု၏ အက်ိဳးစီးပြား ၊ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အက်ိဳးစီးပြားမ်ားအတြက္ အေရးႀကီးေသာ ႏိုင္ငံေရးႏွင့္ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ကိုသံုးသပ္ေဆြးေႏြးျခင္းႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားခ်မွတ္ျခင္း။
(ဃ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ အေရးႀကီးေသာ ကိစၥရပ္မ်ားကို မွတ္တမ္းတင္ျခင္း။
(င) အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္က ထုတ္ပယ္သည့္ ျပစ္ဒဏ္အပါအ၀င္ အယူခံလႊာမ်ားကို ၾကားနာျခင္း။
(စ) ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္မ်ားအနက္က ဗဟိုေကာ္မတီႏွင့္ အရံဗဟိုေကာ္မတီ၀င္မ်ားကို ညီလာခံမွ ဒီမိုကေရစီနည္းက် တိုက္ရိုက္ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ျခင္း။
(ဆ) ဗဟိုေကာ္မတီ ၀င္မ်ားက အခ်င္းခ်ုင္းညိွႏိႈင္းေရြးခ်ယ္၍ တင္ျပသည့္ ဗဟိုအလုပ္အမႈ ေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ားကို ညီလာခံ ႀကီးက လက္ခံအတည္ျပဳျခင္း။
(ဇ) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ားထဲက ဥကၠဌ ၊ အတြင္းေရးမွဴးအဖြဲ႕တို႕ကို ဗဟိုေကာ္မတီ ၀င္မ်ားက ဒီမိုကေရစီနည္းက် တိုက္ရိုက္ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွက္ျခင္း။
(စ်) က်င္းပဆဲညီလာခံၾကီး ၌ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္ႏွင့္ ဗဟိုအလုုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္ဦးေရစာရင္း ကုိ အတည္ျပဳ သတ္မွတ္ျခင္း။
(ည) ညီလာခံကို ၾကီးၾကပ္မည့္ သဘာပတိအဖြဲ႕ကို ဖြဲ႕စည္းျခင္း။
(ဋ) သင့္ေတာ္တဲ့သူမ်ားျဖင့္ ဗဟိုစာရင္းစစ္အဖြဲ႕ကို ဖြဲ႕စည္းျခင္း။

ပုဒ္မ(၂၀) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံၾကီးသို႕ တက္ေရာက္ေသာ ညိီလာခံကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးသည္ ေအာက္ပါအခြင့္အေရး ႏွင့္ တာ၀န္မ်ား ရွိေစရမည္။

(က) ညီလာခံတြင္ေဆြးေႏြးေသာအစီအစဥ္မ်ားတြင္ မိမ္ိတို႕၏ ဆႏၵသေဘာထားမ်ားကို တင္ျပခြင့္ႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ခြင့္ရွိေစရမည္
(ခ) ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္ႏွင့္ အဆင့္ဆင့္ေသာ ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ ဆႏၵမဲေပးခြင့္ ၊ အေရြးခ်ယ္ခံခြင့္ ရွိေစရမည္။
(ဂ) ခိုင္လံုေသာေၾကာင္းျပခ်က္မရွိဘဲ ညီလာခံသို႕တက္ေရာက္ရန္တာ၀န္အား ပ်က္ကြက္ျခင္းမရွိ ေစရ။ ခုုုိင္လံုေသာအေၾကာင့္ျပခ်က္အရ ညီလာခံသို႕တက္္္္ေရာက္ျခင္းကုိ ပ်က္ကြက္ရန္ရွိလ်င္ယင္း အေၾကာင္းျပခ်က္ကို ညီလာခံသဘာပတိထံ တင္ျပ၍ ႀကိဳတင္ခြင့္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။
(ဃ) ညီလာခံကိုစားလွယ္အျဖစ္ အေရြးခ်ယ္ခံရသူ အဖြဲ႕၀င္သည္ အေရးႀကီးေသာ ႏိုင္ငံေရး ၊ သံတမန္ေရး ၊ တာ၀န္ျဖင့္ ညီလာခံသို႕ မတက္ေရာက္ႏို္င္ေသာ္လည္း ၄င္း၏ ေရြးခ်ယ္ခံပိုင္ခြင့္ကုိ အထိခိုက္ေစရ။
(င) ခိုင္လံုေသာအေၾကာင္းျပခ်က္မရွိဘဲ တက္ေရာက္ရန္တာ၀န္ပ်က္ကြက္ေသာ ညီလာခံကိုယ္ စားလွယ္အားညီလာခံ သဘာပတိအဖြဲ႕၏ အမ်ားသေဘာတူဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ညီလာခံ ကုိယ္လာခံ ကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္က ပယ္ဖ်က္ႏိုင္သည္။

ပုဒ္မ(၂၁) ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္၏ သက္တမ္းသည္ ညီလာခံသက္တမ္းႏွင့္ အညီျဖစ္သည္။

ပုဒ္မ(၂၂) ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ေနစဥ္ကာလအတြင္း အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဖြဲ႔စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းနွင့္ အျခားစည္းမ်ဥ္းမ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ျခင္း ၊ ရာဇ၀တ္မႈတခုခုကို က်ဴးလြန္ျခင္းႏွင့္ ကိုယ္က်င့္သိကၡာေဖာက္ျပားျခင္း တို႕ကို က်ဴးလြန္ပါက ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္က ပယ္ဖ်က္ႏိုင္သည္။

ပုဒ္မ(၂၃) အေရးေပၚညီလာခံေခၚယူျခင္း

(က) အေရးေပၚညီလာခံေခၚယူက်င္းပေပးရန္ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္အာလံုး၏ သံုးပုံႏွစ္ ပံုကေတာင္းဆိုလွ်င္ သို႕မဟုတ္ခိုလံုေသာအေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္ ညီလာခံေခၚယူ က်င္းပေပးရန္ ဗဟိုအလုပ္ အမႈေဆာင္အဖြဲ႕က တင္ျပခ်က္ကို ဗဟိုေကာ္မတီ၏ သံုးပံုႏွစ္ပံုက သေဘာ တူညီလ်င္ အေရးေပၚညိီလာခံကို သံုးလအတြင္း ေခၚယူက်င္းပေပးရမည္။
(ခ) အေရးေပၚညီလာခံသို႕ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္အေရအတြက္၏ ထက္၀က္ေက်ာ္ တက္ေရာက္မွသာလ်င္ အေရးေပၚ ညီလာခံအထေျမာက္သည္။

အခန္း(၇)
ဗဟိုေကာ္မတီ

ပုဒ္မ(၂၄) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံ က်င္းပဆဲ ကာလမဟုတ္လ်င္ အမ်ိဳးသား ဒီမိုကေရစီဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အျမင့္ဆံုးအာဏာပိုင္အဖြဲ႕ျဖစ္သည္။

ပုဒ္မ(၂၅) ဗဟိုေကာ္မတီသက္တမ္းသည္ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံသက္တမ္းႏွင့္ အညီျဖစ္ရမည္။

ပုဒ္မ(၂၆) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ ဥကၠဌ ၊ အတြင္းေရးမွဴးအဖြဲ႕အပါအ၀င္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကို ညွိႏိႈင္း ေဆြးေႏြးမႈ ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ၊ ဆႏၵမဲေပးေရြးခ်ယ္၍ ေသာ္လည္းေကာင္း ဖြဲ႕စည္းတာ၀န္ေပးရ မည္။

ပုဒ္မ(၂၇) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံက ခ်မွတ္ေပးေသာ မူ၀ါဒမ်ား လုပ္ငန္းစဥ္ႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ ခ်က္မ်ားကို ဤဖြဲ႕စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းနွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၂၈) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ ႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာညီလာခံမက်င္းပမီ ၾကားကာလတြင္ မႈ၀ါဒေရးရာမ်ား ခ်မွတ္ရာ၌ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္းအားလံုး၏ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္း သေဘာတူလွ်င္ ဤဖြဲ႕စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းႏွင့္ အညီ ခ်မွတ္ ေဆာင္ရြက္ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။

ပုဒ္မ(၂၉) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ လမ္းညြန္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ဗဟိုေကာ္မတီ အားလံုး၏ ထက္၀က္ေက်ာ္သေဘာတူလ်င္ ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။

ပုဒ္မ(၃၀) (က) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ညီလာခံ နွင့္ တခုၾကားကာလအတြင္း ခ်မွတ္ထားေသာ မူ၀ါဒမ်ားကို အနီးကပ္ဆံုး ႏုိင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံသို႕ တင္ျပအတည္ျပဳခ်က္ယူရမည္။
(ခ) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ ညီလာခံတစ္ခုႏွင့္ တခုၾကားအတြင္းေဆာင္ရြက္ထားေသာလုပ္ငန္း ေကာင္ထည္ေဖာ္မႈမ်ားကို အနီးကပ္ဆံုး ႏုိင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံသို႕ အစီရင္ခံတင္ျပရမည္။

ပုဒ္မ(၃၁) ဗဟိုေကာ္မတီ၏ ပံုမွန္အစည္းအေ၀းကို တႏွစ္လ်င္ အနည္းဆံုး(၂) ၾကိမ္က်င္းပေပးရမည္။

ပုဒ္မ(၃၂) ဗဟိုေကာ္မတီ၏ အေပၚအစည္းအေ၀း သို႕မဟုတ္ အထူးအစည္းအေ၀းကို ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ လိုအပ္သလိုေခၚယူက်င္းပေပးရမည္။

ပုဒ္မ(၃၃) ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္မ်ားသည္ ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းမ်ားသို႕ မပ်က္မကြက္တက္ေရာက္ရန္ တာ၀န္ရွိသည္ အေၾကာင္းမဲ့ ပ်က္ကြက္ျခင္းမရွိေစရ။

ပုဒ္မ(၃၄) ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္ဦးေရ၏ သံုးပံုႏွစ္ပံုတက္ေရာက္မွသာ ဗဟိုေကာ္မတီပံုမွန္အစည္းအေ၀း သို႕မဟုတ္ အထူးအစည္းအေ၀း အထေျမာက္သည္။ ဗဟိုေကာ္မတီဦးေရ၏ ထက္၀က္ေက်ာ္တက္ ေရာက္လ်င္ ဗဟိုေကာ္မတီ အေရးေပၚ အစည္းအေ၀း အထေျမာက္သည္။

ပုဒ္မ(၃၅) နိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံက်ုင္းပျပီးေနာက္ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွက္ျခင္းခံရေသာ ဗဟိုေကာ္မတီသည္ ေနာက္တၾကိမ္ ညီလာခံ က်င္းပ၍ ဗဟိုေကာ္မတီ အသစ္ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ ဖြဲ႕စည္းျပီးသည္အထိ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ရမည္။

ပုဒ္မ(၃၆) လက္ရွိဗဟိုေကာ္မတီသည္ ေနာက္တစ္ႀကိမ္ ညီလာခံ၌ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ပြဲျပီး၍ အသစ္တက္ လာေသာ ဗဟိုေကာ္မတီအား လုပ္ငန္းမ်ား ၊ စာရင္းဇယားမ်ား ၊ ေငြေၾကးမ်ား ၊ ပစၥည္းမ်ား တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားကို စနစ္တက် လႊဲအပ္ရမည္။

အခန္း(၈)
ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕

ပုဒ္မ(၃၇) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ဗဟိုေကာ္မတီ၏ အစည္းအေ၀းတခုႏွင့္ တခုၾကားကာလတြင္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ လုပ္ငန္းမ်ား ကို တာ၀န္ခံေဆာင္ရြက္ရာ၌ အာဏာပိုင္အဖြဲ႕ျဖစ္သည္။

ပုဒ္မ(၃၈) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕တြင္

(က) ဗဟိုေကာ္မတီက ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွက္ထားေသာ ဥကၠဌ ၊ အတြင္းေရးမွဴးႏွင့္ ဗဟိုအလုပ္အမႈ ေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ား ပါ၀င္မည္။
(ခ) ဗဟိုအလုပ္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕က တင္ေျမွာက္ေသာ သဘာပတိအဖြဲ႕ရွိမည္။ ယင္းအဖြဲ႕ကိုနာယက က ဦးေဆာင္မည္။

ပုဒ္မ(၃၉) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ ပံုမွန္အစည္းအေ၀းကို တလလ်င္ အနည္းဆံုး (၂) ႀကိမ္ က်င္းပရမည္။

ပုဒ္မ(၄၀) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္မ်ား၏ ထက္၀က္ေက်ာ္တက္ေရာက္လ်င္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕အစည္းအေ၀း အထေျမာက္သည္။

ပုဒ္မ(၄၁) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ေအာက္ပါလုပ္ငန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖၚေဆာင္ရြက္ရန္ တာ၀န္ရွိသည္။

(က) ဗဟိုေကာ္မတီက ခ်မွတ္ထားေသာ မူ၀ါဒမ်ား လမ္းညြႊန္ခ်က္မ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္း။
(ခ) ပါတီ၀င္မ်ား၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ဦးေဆာင္ေရးဆြဲ ခ်မွတ္ျခင္းႏွင့္ ဗဟိုေကာ္မတီ အစည္းအေ၀း တြင္ သေဘာတူညီခ်က္ရယူျခင္း။
(ဂ) ဖြဲ႔စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို ထုတ္ျပန္ျခင္း၊
(ဃ) ဗဟိုေကာ္မတီ အစည္းအေ၀းသို႕ မိမိ၏လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ားကို အစီရင္ခံျခင္း၊
(င) ေအာက္ပါဗဟိုလုပ္ငန္းဌာန (သို႕မဟုတ္) ေကာ္မတီမ်ားကို ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၀င္မ်ား၊ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္မ်ားကို တာ၀န္ခံေစလ်က္ တာ၀န္ေပးဖြဲ႔စည္းျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ ရုပ္စဲျခင္း၊
(၁) ဗဟိုစည္းရံုးေရးဌာ (သို႔) ေကာ္မတီ
(၂) ဗဟိုသတင္းႏွင့္ျပန္ၾကားေရးဌာန (သို႕) ေကာ္မတီ
(၄) ဗဟိုလူမႈအေထာက္အကူျပဳေကာ္မတီ
(၅) ဗဟိုဥပေဒေရးရာေကာ္မတီ
(၆) ဗဟိုပညာေရးႏွင့္စြမ္းရည္ျမွင့္တင္ေရးေကာ္မတီ
(၇) ဗဟိုသုေတသနဌာန
(၈) ဗဟိုႏိုင္ငံတကာဆက္ဆံေရးေကာ္မတီ
(၉) မဟာမိတ္ပါတီမ်ား၊ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ေရးေကာ္မတီ
(၁၀) တိုင္းရင္းသားေရးရာေကာ္မတီ
(၁၁) လူထုလူတန္းစားေရးရာေကာ္မတီ (ေတာင္သူလယ္သမား၊ အလုပ္သမား၊ အျခား)
(၁၂) ဗဟိုဌာနခ်ဳပ္႐ံုး (ႏွင့္) ေနျပည္ေတာ္႐ံုးခြဲတာ၀န္ခံႏွင့္ အဖြဲ႔၀င္မ်ား
(၁၃) ဗဟုိစည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရးဌာန
(၁၄) ဗဟိုက်န္းမာေရးဌာန (သုိ႔) ေကာ္မတီ
(စ) လိုအပ္ခ်က္အရ ေကာ္မတီမ်ား၊ ေကာ္မရွင္မ်ားကိုဖြဲ႔စည္းတာ၀န္ေပးအပ္ျခင္းႏွင့္ တာ၀န္မ်ားကိုရပ္စဲျခင္း။
(ဆ) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၏ႀကီးၾကပ္မႈျဖင့္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (လူငယ္) ကိုဖြဲ႔စည္းျခင္း
(ဇ) ဗဟိုအလုပ္အမႈ႕ေဆာင္အဖြဲ႔၏ ႀကီးၾကပ္မႈျဖင့္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (အမ်ိဳးသမီး) ကိုဖြဲ႔စည္းျခင္း
(စ်) လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ညီလာခံမွခ်မွတ္ထားေသာ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား၊ ဖြဲ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒတို႔ႏွင္ ဆန္႔က်င္ကြဲလြဲမႈ မရွိေစေရးအတြက္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔က ႀကီးၾကပ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၄၂) (က) သက္ဆိုင္ရာ တုိင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္မ်ားရွိ အဖြဲ႔၀င္မ်ားကို အေျချပဳၿပီးသက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသႀကီး သို႕မဟုတ္ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ကို ဖြဲ႔စည္းတာ၀န္ေပးအပ္ရမည္။
(ခ) သက္ဆိုင္ရာ ခရိုင္အတြင္းရွိ အဖြဲ႔၀င္မ်ားကိုအေျချပဳၿပီး သက္ဆုိင္ရာခရုိင္အလုပ္အမႈ ေဆာင္အဖြဲ႔ကို ဖြဲ႔စည္းတာ၀န္ေပးအပ္ရမည္။
(ဂ) သက္ဆိုင္ရာ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ အဖြဲ႔၀င္မ်ားကိုအေျချပဳၿပီး သက္ဆိုင္ရာၿမိဳ႕နယ္အလုပ္အမႈ႔ ေဆာင္အဖြဲ႔ကို ဖြဲ႔စည္းတာ၀န္ေပးအပ္ရမည္။

ပုဒ္မ(၄၃) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ ညီလာခံမရွိလွ်င္ ဗဟိုေကာ္မတီကိုတာ၀န္ခံရမည္။

ပုဒ္မ(၄၄) ဥကၠဌ ၏တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား-

(က) ဥကၠဌသည္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏အျမင့္ဆံုးႏွင့္တာ၀န္အရွိဆံုးေခါင္းေဆာင္ ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္သည္။
(ခ) အဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏မူ၀ါဒ၊ လမ္းစဥ္၊ လုပ္ငန္းစဥ္ႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ဦးေဆာင္အေကာင္အ ထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕အစည္းအေ၀း၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ကိုဦးေဆာင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔အစည္းအ ေ၀း၏ဆံုးျဖတ္ခ်က္ႏွင့္အညီေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ဂ) ဗဟိုေကာ္မတီႏွင့္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ အမိန္႕ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္ေၾကျငာခ်က္မ်ားကိုလက္မွတ္ေရးထိုးထုတ္ျပန္ရမည္။

ပုဒ္မ (၄၅) ဒု-ဥကၠဌ၏တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား –
(ဥကၠဌ မအားလပ္လ်င္၊ မရွိေသာအခ်ိန္တြင္ တာ၀န္ယူရန္အတြက္ ဒုဥကၠဌ တစ္ဦး၊ ၂ဦးရွိသင့္ သည္။)

(က) ဒု- ဥကၠဌသည္ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္တစ္ခုလံုးတြင္ ဥကၠဌၿပီးလွ်င္ဒုတိယတာ၀န္အရွိဆုံးေခါင္းေဆာင္
ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္သည္၊(ခ)ဥကၠဌ မရွိသည့္အခ်ိန္တြင္ ဥကၠဌ၏ တာ၀န္မ်ားကို တာ၀န္ခံ ေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ဂ) ဥကၠဌ ရွိသည့္အခ်ိန္တြင္ ဥကၠဌ၏ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားကို ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရန္ႏွင့္ ဥကၠဌမွ သီးျခား တာ၀န္ေပးအပ္ေသာလုပ္ငန္းမ်ား တာ၀န္ခံေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၄၆) အတြင္းေရးမႈး၏ တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား

(က)အတြင္းေရးမႈးသည္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္တဖြဲ႔လံုး ပံုမွန္လည္ပတ္ႏုိင္ေရးအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရးတာ၀န္အားအဓိကေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ခ)ဒု-ဥကၠဌ သည္မိမိ၏တာ၀န္မ်ားကိုယာယီအားျဖင့္ မထမ္းေဆာင္ႏိုင္လ်င္အတြင္းေရးမႈးက
ဒု-ဥကၠဌ၏တာ၀န္မ်ားကိုပူးတြဲထမ္းေဆာင္ရမည္။

ပုဒ္မ(၄၇) တြဲဘက္အတြင္းေရးမႈးမ်ား၏တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား-

(က) တြဲဘက္အတြင္းမႈးမ်ားသည္ အတြင္းေရးမႈး၏တာ၀န္မ်ားအဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕စြာေဆာင္
ရြက္ႏုိင္ေရးအတြက္ ပူးတြဲေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ခ)အတြင္းေရးမႈးမရွိသည့္အခ်ိန္တြင္ တြဲဘက္အတြင္းေရးမႈး (၁)သည္အတြင္းမွဴး၏တာ၀န္ မ်ားကိုတာ၀န္ခံေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ဂ)တြဲဘက္အတြင္းေရးမွဴး (၂) သည္ အတြင္းေရးမွဴးႏွင့္တြဲဘက္အတြင္းေရးမွဴ (၁)တို႕၏လုပ္ ငန္းတာ၀န္မ်ားကို ပူးတြဲေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ဃ)တြဲဘက္အတြင္းေရးမွဴး (၂) သည္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေပး အပ္ေသာ တာ၀န္မ်ားကို ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၄၈) သဘာပတိအဖြဲ႔၏တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္(သို႔မဟုတ္)သဘာပတိ၏အခန္းက႑

(က)အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏ ၀ါရင့္သက္ႀကီးဂုဏ္သိကၡာသမာဓိႏွင့္ ျပည့္၀ၿပီး မူ၀ါဒေရး
ရာ၌ပ်က္သားခိုင္မာေသာပုဂၢိဳလ္ႀကီးမ်ားကိုသဘာပတိမ်ားအျဖစ္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ က ၅ဦးထက္မပိုဘဲ တင္ေျမွာက္ခန္႔အပ္ေပးရမည္။
(ခ)ဗဟုိေကာ္မတီအစည္းအေ၀းႏွင့္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အစည္းအေ၀းမ်ားတြင္ တတ္ေရာက္ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။
(ဂ)ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းႏွင့္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အစည္းအေ၀းမ်ားတြင္ အဖြဲ႔ခ်ဴပ္ဥကၠဌ ႏွင့္ ပူးတြဲ၍အစည္းအေ၀းသဘာပတိမ်ားအျဖစ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။
(ဃ)အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အတြက္ သဘာပတိအဖြဲ႔၏ အႀကံျပဳတင္ျပခ်က္မ်ားကို ေလးစားလိုက္နာ ရမည္။

အခန္း(၉)
တုိင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔

ပုဒ္မ(၄၉) တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ (သို႔မဟုတ္) ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ သက္ဆိုင္ရာ တုိင္းေဒသႀကီး (သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္အတြင္း အျမင့္ဆံုး အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ျဖစ္ သည္။

ပုဒ္မ(၅၀) တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ (သို႔မဟုတ္) ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ကို သက္ဆိုင္ရာတုိင္းေဒသႀကီး(သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္အတြင္းရွိအဖြဲ႔၀င္မ်ားအေပၚ အေျခခံ၍ဒီမို ကေရစီနည္းျဖင့္ ေရြးခ်ယ္ တင္ေျမွာက္ ဖြဲ႔စည္းသည္။

ပုဒ္မ(၅၁) တုိင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ (သို႔မဟုတ္) ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကို သက္ဆိုင္ရာတုိင္းေဒသႀကီး (သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္အတြင္း အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြ႔ဲခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းမ်ားပံုမွန္လည္ပတ္ႏုိင္ငံေရးအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရးတာ၀န္အား အဓိကေဆာင္ရြက္ရ မည္။

ပုဒ္မ(၅၂) တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔(သို႕မဟုတ္)ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ ဗဟိုေကာ္မတီႏွင့္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၏ဆံုးျဖတ္လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသႀကီး (သို႔မဟုတ္)ျပည္တြင္းနယ္အတြင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၅၃) တုိင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈအေဆာင္အဖြဲ႔ (သို႕မဟုတ္)ျပည္နယ္အလုပ္မႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ဗဟိုေကာ္မတီႏွင္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၏ ဆံုးျဖတ္လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသႀကီး (သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္အတြင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၅၄) တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔(သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ ပံုမွန္အစည္းအေ၀းကိုတစ္လလွ်င္အနည္းဆံုး(၁)ႀကိမ္ျပဳလုပ္ရမည္။

ပုဒ္မ(၅၅) တိုင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ (သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ မိမိတို႔၏လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ားကို ဗဟိုအလုပ္အမႈအေဆာင္အဖြဲ႔ႏွင့္ေကာ္မတီအစည္းအ ေ၀းသို႔ပံုမွန္တင္ျပရမည္။

ပုဒ္မ(၅၆) တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈေဆာင္ဖြဲ႔ (သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ ဗဟိုဌာနခ်ဳပ္၏လုပ္ငန္းဌာနမ်ားႏွင့္ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ရန္အတြက္ သက္ဆုိင္ရာတုိင္းေဒ သႀကီး (သို႕မဟုတ္)ျပည္နယ္ အတြင္းတြင္လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ားကိုဖြဲ႕စည္းေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၅၇) တုိင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ (သို႔မဟုတ္)ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ လုပ္ငန္း လုိအပ္ခ်က္ႏွင့္အညီဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၏အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာ တုိင္းေဒသႀကီး (သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္ အတြင္းတြင္ လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ားကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ ရြက္ရသည္။

ပုဒ္မ(၅၈) တုိင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔(သို႔မဟုတ္) ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္ လုပ္ငန္းလုိအပ္ခ်က္ႏွင့္အညီ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၏ အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္သက္ဆိုင္ရာတိုင္းေဒသႀကီး (သို႕မဟုတ္)ျပည္နယ္အတြင္းရွိ သက္ဆိုင္ရာေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ေရးေကာ္မရွင္ႏွင့္လည္းေကာင္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဆုိင္ရာတာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ေသာ္လည္းေကာင္းဆက္သြယ္ႏို္င္သည္။

ပုဒ္မ(၅၉) တိုင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔(သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲသည္ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏ရံပံုေငြရွာေဖြေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ကူညီေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၆၀) တိုင္းေဒသႀကီးအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြ႔ဲ (သို႔မဟုတ္) ျပည္နယ္အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔သည္
ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔ကိုတာ၀န္ခံရမည္။

အခန္း(၁၀)
ခရိုင္၊ ၿမိဳ႕နယ္၊ ရပ္ကြက္/ ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔

ပုဒ္မ(၆၁) သက္ဆိုင္ရာ ခရိုင္၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ ေက်းရြာမ်ားတြင္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ လုပ္ငန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားကို အေျချပဳ၍ ဒီမိုက ေရစီနည္းျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာ ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကို ဖြဲ႕စည္းတာ ၀န္ေပးအပ္ရမည္။

ပုဒ္မ(၆၂) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ သက္ဆိုင္ရာ ခရိုင္ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာ အမ်ိဳးသား ဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳဳပ္၏ လုပ္ငန္းမ်ား ပံုမွန္ လည္ပတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ စီမံခန္႕ခြဲေရး တာ၀န္မ်ားအား အဆင့္ဆင့္ တာ၀န္ခံ ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၆၃) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕(သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ ဆံုးျဖတ္လမ္းညႊန္ခ်က္မ်ား ကို အဆင့္ဆင့္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၆၄) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္ / ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ ပံုမွန္အစည္းအေ၀းကို တစ္လလွ်င္ အနည္းဆံုး (၁) ႀကိမ္ျပဳလုပ္ရမည္။

ပုဒ္မ(၆၅) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ မိမိတို႕၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ ရြက္မႈမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာတိုင္းေဒသႀကီး (သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သို႕ အဆင့္ဆင့္ တင္ျပ အစီရင္ခံရမည္။

ပုဒ္မ(၆၆) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ လုပ္ငန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ လုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ားကို ဖြဲ႕စည္း၍ အဆင့္ဆင့္ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၆၇) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ အညီ သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းေဒသၾကီး အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ (သို႕မဟုတ္) ျပည္နယ္ အလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕ႏွင့္ အဆင့္ဆင့္၏ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာခရိုင္ ၊ ျမိဳဳ႕နယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာ အတြင္းရွိ သက္ဆိုင္ရာ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ေရး ေကာ္မရွင္ႏွင့္လည္းေကာင္း ၊ အုပ္ခ်ဳဳပ္ေရးဆိုင္ရာ တာ၀န္ရွိသူမ်ားနွင့္ ေသာ္လည္းေကာင္း ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ႏုိင္သည္။

ပုဒ္မ(၆၈) ခရိုင္ ၊ ျမိဳ႕ုနယ္ ၊ ရပ္ကြက္/ေက်းရြာအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အထက္အဆင့္ဆင့္ကို တာ၀န္ခံရမည္။

အခန္း(၁၁)

ဗဟိုလုပ္ငန္းဌာန (သို႕မဟုတ္) ေကာ္မတီမ်ား၏ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ား

ပုဒ္မ(၆၉) ဗဟိုလုပ္ငန္းဌာနမ်ား ၊ ဗဟိုလုပ္ငန္းေကာ္မတိီိမ်ားသည္ ဗဟိုေကာ္မတီႏွင့္ ဗဟိုအလုုုုုပ္အမႈ ေဆာင္အဖြဲ႕၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။

ပုဒ္မ(၇၀) ဗဟိုလုပ္ငန္းဌာနမ်ား ၊ ဗဟိုလုပ္ငန္းေကာ္မတီ မ်ားသည္ သက္ဆိုင္ရာ လုုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားေရးဆြဲျပီး ဗဟို အလုုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ ၊ ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းသို႕ တင္ျပ အတည္ျပဳခ်က္ရယူျခင္းႏွင့္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားက္ို ျပန္လည္အစီရင္ခံတင္ျပျခင္းတို႕ကို ျပဳလုုပ္ရန္ တာ၀န္ရွိသည္။

ပုဒ္မ(၇၁) ဗဟိုလုပ္ငန္းဌာနမ်ား ၊ ဗဟိုလုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ားသည္ လုပ္ငန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရာတြင္ အဆင့္ဆင့္ေသာ တိုင္းေဒသႀကီး (သို႕မဟုတ္) ေက်းရြာအဆင့္ဆင့္ရွိ လုပ္ငန္းေရးရာ ေကာ္မတီမ်ားနွင့္ ဆက္စပ္ေဆာင္ရြက္ရမည္။ ထိုသို႕ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ ျဖစ္ေစရမည္။

ပုဒ္မ(၇၂) ဗဟိုလုပ္ငန္းဌာနမ်ား ၊ ဗဟိုလုပ္ငန္းေကာ္မတီမ်ာသည္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကို တာ၀န္ခံရမည္။

ပုဒ္မ(၇၃) ဗဟိုဌာနခ်ဳပ္ရံုးအဖြဲ႕အား အတြင္းေရးမွဴး တစ္ဦးဦးကို တာ၀န္ခံအျဖစ္ေဆာင္ရြက္ေစလ်က္ တာ၀န္ေပးဖြဲ႕စည္းရမည္။

အခန္း(၁၂)
တာ၀န္က ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းျခင္း ၊ ႏုတ္ထြက္ျခင္း ၊ အစားထိုးေရြးခ်ယ္ျခင္း

ပုဒ္မ(၇၄) ဗဟိုေကာ္မတီဦးေရ၏ (၇၅) ရာခိုင္ႏႈန္းတက္ေရာက္ေသာ ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းမွ ဗဟိုေကာ္မတီအားလံုး၏ သံုးပံုႏွစ္ပံု သေဘာတူဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေအာက္ပါကိစၥမ်ားတြင္ ဗဟိုေကာ္မတီက ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းႏိုင္သည္။

(က) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕အစည္း ျပိဳကြဲေစရန္ ႀကိဳးပမ္းျခင္း ၊ အားေပး ကူညီျခင္း ၊ ဂိုဏ္း/ဂဏ အုပ္စုမ်ား ဖြဲ႕စည္းျခင္း။
(ခ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဂုဏ္သိကၡာ က်ဆင္းညိႈးႏြမ္းေစရန္ အစီအစဥ္ရွိစြာျပဳမႈ ေဆာင္ရြက္ေၾကာင္း ထင္ရွားေပၚလြင္ျခင္း။
(ဂ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဖြဲ႕စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံုအေျခခံဥပေဒႏွင့္ အျခားဥပေဒမ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္ က်ဴးလြန္ျခင္း။
(ဃ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ခ်မွတ္ထားေသာ မႈ၀ါဒ ၊ လမ္းစဥ္မ်ားနွင့္ ဆန္႕က်င္ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
(င) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ရံပံုေငြကိုအလြဲသံုးျခင္း ၊ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ၏အမည္ကုိ အသံုးျပဳ၍ ကိုယ္က်ိဳးရွာျခင္း။
(စ) ေပးထားေသာတာ၀န္ကို ခိုင္လံုေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္မရွိဘဲ ေက်ပြန္စြာထမ္းေဆာင္မွႈ မျပဳျခင္း။

ပုဒ္မ(၇၅) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ေကာ္မတီ (သို႕မဟုတ္) ဗဟိုအလုပ္မႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တဦးသည္ မိမိဆႏၵ အေလ်ာက္ ဗဟိုေကာ္မတီ (သိုု႕မဟုတ္) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္က ႏႈတ္ထြက္လႊာတင္း သြင္းႏိုင္သည္ ၊ သို႕ရာတြင္ ဗဟိုေကာ္မတီအားလံုး၏ ထက္၀က္ေက်ာ္ သေဘာတူခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္သာ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ျပဳရမည္။

ပုဒ္မ(၇၆) ဗဟိုေကာ္မတီတစ္ဦးသည္ ဗဟိုေကာ္မတီအားလံုး၏ သံုးပံုႏွစ္ပံု သေဘာတူခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ တာ၀န္မွ ရုပ္သိမ္းခံရလ်င္ (သို႕မဟုတ္) တာ၀န္ကိုဆက္လက္ထမ္းေဆာင္ႏိုင္သည့္ အေျခအေနမရွ္ိ ေတာ့လ်င္ (သို႕မဟုတ္) ဗဟို ေကာ္မတီ၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ႏႈတ္ထြက္လ်င္ လစ္လပ္သြား ေနရာအတြက္ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦးဦးကို ဗဟိုေကာ္မတီ အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေရြးခ်ယ္အစားထိုး ရမည္။

ပုဒ္မ(၇၇) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးသည္ ဗဟိုေကာ္မတီအားလံုး၏ သေဘာတူခြင့္ျပဳခ်က္ ျဖင့္တာ၀န္က ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းခံရလ်င္ (သို႕မဟုတ္) တာ၀န္ဆက္လက္ထမ္းေဆာင္ႏုိင္သည့္ အေျခအေန မရွိေတာ့လ်င္ (သို႕မဟုတ္) ဗဟိုေကာ္မတီ၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ႏႈတ္ထြက္လ်င္ လစ္လပ္သြား ေသာေနရာအတြက္ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္တစ္ဦးကို ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေရြးခ်ယ္အစားထိုးရမည္။

ပုဒ္မ(၇၈) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို မလိုက္နာျခင္း ၊ ေဖာက္ဖ်က္ျခင္းမ်ားရွိလွ်င္ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ ေသာအဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဖြဲ႕၀င္မ်ားအား သက္ဆိုင္ရာစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားအရ တာ၀န္မွရပ္စဲျခင္း ၊ အဖြဲ႕၀င္ အျဖစ္က ထုတ္ပယ္ျခင္း ႏွင့္သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒအရ တရားစြဲဆိုျခင္းတို႕ကို ဗဟိုေကာ္မတီက လည္းေကာင္း ၊ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကလည္းေကာင္း အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ပိုင္ခြင့္ ရွိသည္။ ထိုသို႕ အေရးယူျခင္းခံရေသာ အဖြဲ႕၀င္သည္ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ညီလာခံတြင္ အယူခံပိုင္ခြင့္ ရွိေစရမည္။

အခန္း(၁၃)
ပါတီစည္းမ်ဥ္းႏွင့္ ဖြဲ႕စည္းပံုအားျပင္ဆင္ျခင္း

ပုဒ္မ(၇၉) ဤ ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒပါ ျပဌာန္းခ်က္ တစံုတခုကို ျပင္ဆင္ျခင္း ၊ ျဖည့္စြက္ျခင္း ၊ အစားထိုးျခင္းႏွင့္ ပယ္ဖ်က္ျခင္းမ်ားျပဳလုပ္လိုပါက ေအာက္ပါအတိုင္းေဆာင္ရြက္ရမည္။

(က) ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္ဦးေရ သံုးပံုတပံု သေဘာတူညီမႈျဖင့္ တင္သြင္းေသာ အဆို ျဖစ္ရမည္။
(ခ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒပုဒ္္မ (၇၉) (က) အရ တင္သြင္းေသာ အဆိုသည္ တက္ေရာက္လ်က္ရွိသည့္ ညီလာခံကိုယ္စားလွယ္အားလံုး၏ သံုးပံုႏွစ္ပံုက ေထာက္ခံမွသာလ်င္ အတည္ျဖစ္ရမည္။
(ဂ) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ (၇၉)(က)(ခ) အရ တင္သြင္းလာေသာ အဆိုသည္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အေျခခံမႈ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားအတိုင္း ရပ္တည္ေဆာင္ရြက္ေနျခင္းက ေျပာင္းလဲေရးျဖစ္လ်င္ အဖြဲ႕၀င္ထု၏ ဆႏၵကိုခံယူရ မည္။
၄င္းကိစၥရပ္မ်ားတြင္ အဖြဲ႕၀င္ထု၏ ဆႏၵခံယူမႈ မျပဳလုပ္ဘဲ လက္ခံအတည္ျပဳျခင္း ၊ အလ်င္မရွိေစရ။
(ဃ) အတည္ျပဳျပီးေသာျပင္ဆင္ခ်က္အဆိုကိုညီလာခံသဘာပတိက လက္မွတ္ေရးထိုး ထုတ္ျပန္ေၾကညာေပးရမည္။

ပုဒ္မ(၈၀) ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံ က်ုင္းပျခင္း မျပဳနိုင္သည့္ ကာလမ်ားတြင္ ပါတီစည္းမ်ဥ္းႏွင့္ ဖြဲ႕စည္းပံု ကို လိုအပ္လာပါက ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္ (၇၅) ရာခိုင္ႏႈန္းတက္ေရာက္ေသာ ဗဟိုေကာ္မတီအ စည္းအေ၀း၏ (၃) ပံု (၂) ပံု ေထာက္ခံမႈျဖင့္ ယာယီ ျပင္္ဆင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျပီး ျပင္္ဆင္ျဖည့္ စြတ္ခ်က္မ်ားကို အနီးဆံုး ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံတြင္ တင္ျပအတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။

အခန္း(၁၄)
အေထြေထြျပဌာန္းခ်က္မ်ား

ပုဒ္မ(၈၁) ဗဟိုေကာ္မတီသည္ လုိအပ္ခ်က္ႏွင့္အညိီ စည္းမ်ဥ္းမ်ား ၊ စည္းကမ္းမ်ား ၊ စီမံခ်က္မ်ား ႏွင့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကိုဗဟိုေကာ္မတီ အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ ပယ္ဖ်က္ျခင္း ၊ အသစ္ျပဌာန္းျခင္းျပဳလုပ္၍ အနိီးဆံုး ညီလာခံတြင္ တင္ျပအတည္ျပဳခ်က္ရယူ ရမည္။

ပုဒ္မ(၈၂) ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕သည္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားလိုက္နာရမည့္ စည္းမ်ွဥ္းမ်ား ၊ စည္းကမ္းမ်ား စီမံခ်က္မ်ားႏွင့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ျပီးအနီးဆံုး ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀း တြင္ တင္ျပအတည္ျပဳခ်က္ရယူရမည္။

ပုဒ္မ(၈၃) (က) ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းသို႕ တရား၀င္တက္ေရာက္ခြင့္ရွိေသာ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္ မ်ားမွလြဲ၍ ကိုယ္စားျပဳတက္ေရာက္ခြင့္မရွိေစရ။
(ခ) ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းသို႔ ထူးျခားေသာအေျခအေနအရ ဗဟိုအလုပ္အမႈ ေဆာင္အဖြဲ႕၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ အထူးဖိတ္ၾကားသင့္သူမ်ားကို ဖိတ္ၾကား၍ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္မႈ ျပဳလုပ္ႏိုင္သည္။
(ဂ) အမ်ိဳးသားဒိမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (လူငယ္အဖြဲ႕) ၏ လူငယ္တာ၀န္ခံ (၁) သည္ ဗဟိုအ လုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕အစည္းအေ၀းတြင္တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးပိုင္ခြင့္ရွိေစရမည္။
(ဃ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (လူငယ္အဖြဲ႕) ၏ လူငယ္တာ၀န္ခံ (၁) ႏွင့္လူငယ္တာ ၀န္ခံ (၂) တို႕သည္ အမ်ိဳးသား ဒိီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းသို႕ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ ရွိေစရမည္
(င) အမ်ိဳးသား ဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ဗဟိုအမ်ိဳးသမီးအဖြဲ႕) ၏ အမ်ိဳးသမီးတာ၀န္ခံ (၁) သည္ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ အစည္းအေ၀းတြင္ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးပိုင္ခြင့္ ရွိေစရ မည္။
(စ) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစိီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (အမ်ိဳးသမီးအဖြဲ႕) ၏ အမ်ိဳးသမီးတာ၀န္ခံ (၁) တာ၀န္ခံ (၂) တို႕သည္ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ဗဟိုေကာ္မတီအစည္းအေ၀းသို႕ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္ခြင့္ ရွိေစရမည္။

ပုဒ္မ(၈၄) ဤဖြဲ႕စည္းပံု စည္းမ်ဥ္း၌ အတိအလင္း ထည့္သြင္းျပဌာန္းျခင္းမရွိေသာ္လည္း သက္ဆိုင္ရာနယ္ေျမေဒသ၏ ထူးျခားေသာ အေျခအေနမ်ားအရ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ က တရား၀င္အသိအမွတ္ျပဳျပီးျဖစ္ေသာ ေအာေျခဖြဲ႕စည္းမႈ အဆင့္ဆင့္ ၏ ျပဌာန္းေသာ သီးသန္႕စည္းကမ္းမ်ားကိုလည္း အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕၀င္တိုင္း လိုက္နာရမည္။

ပုဒ္မ(၈၅) ဤဖြဲ႕စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းပါ ျပဌာန္းခ်က္မ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ေၾကာင္းေတြ႕ရွိပါက အဖြဲ႕၀င္ တဦးခ်င္း ေသာ္လည္းေကာင္း ၊ အစုအဖြဲ႕ကိုေသာ္လည္းေကာင္း အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္း ခံရမည္။

ပုဒ္မ(၈၆) အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕၀င္တိုင္းသည္ ဤဖြဲ႕စည္းပံုစည္းမ်ဥ္းႏွင့္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မွ ခ်မွတ္ထားေသာ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ားကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သြားရမည္။

ပုဒ္မ(၈၇) အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ ႏုိင္ငံေရး ၊ စည္းရံုးေရးႏွင့္ အျခားလုပ္ငန္း တာ၀န္မ်ားထမ္းေဆာင္မႈႏွင့္ ပတ္သတ္၍ စြမ္းေဆာင္မႈမ်ားအေပၚ ဂုဏ္ျပဳခ်ီးက်ဴးထိုက္သူမ်ား ၊ မွတ္တမ္းတင္ထိုက္သူမ်ားကို ဗဟိုေကာ္မတီ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ တင္ျပလာမႈအေပၚ ညီလာခံက အတည္ျပဳဆံုးျဖတ္ေပးရမည္။

ပုဒ္မ(၈၈) မူအားျဖင့္ အထက္ေအာက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို ဒီမိုကေရစီနည္းအရ ေရြးေကာက္ တင္ေျမွာက္ရမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း အေျခအေနအရ အေရးေပၚဖြဲ႕စည္းရန္လိုအပ္္္္္္္္္္္္္္္ပါက ၊ ဒီမိုကေရစီနည္းက်က် ညိႈႏိႈင္းမႈျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းသြားရမည္။

2017 Copyright,National League for Democracy.Powered By MyanmarGateway